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時間外労働120時間、40代県女性職員が死亡

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新潟県教育委員会は9日、高等学校教育課の40歳代の女性職員が勤務中に倒れ、8日に死亡したことを明らかにした。

女性の時間外労働時間は昨年12月が約120時間、同11月は約100時間に及び、厚生労働省が過労死ラインとする「月80時間」を超えていた。
県教委は過労死の可能性もあるとみて、10月以前の勤務実態も調べている。

県教委総務課によると、女性は5日正午頃、新潟市中央区にある県庁内の自席で意識が混濁した様子を見せたため、市内の病院に搬送された。
入院したが意識は戻らず、8日夕に死亡が確認された。

女性は残業時間が規定を上回っていたため、医師に健康相談をしていた。
体調不良を訴えたり、悩んだりしていたとの報告は同課に寄せられていないという。

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生活のために夕方や休日もバイトしてる人が多い現代、しかも安い
たかが120時間、金も貰えてなぜ自殺するかわからない
別に心の病あったんじゃないのかね?

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自己責任で死体蹴りするの好きな奴いるよね。

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月間残業時間、150時間超えが続いた時は正常な判断が出来なくなったよ。

死にたいとか思ってないのにフラッとホームに吸い込まれそうになった事が何度かある

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辞めればいいんだから命落としたら意味ない
仕事だけのせいじゃないな

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完全週休二日制がいけないんだと思う。
会社によっては盆休や年末年始の休みが長すぎると感じる職場もあるし。
結局その休みの分の埋め合わせ作業が増えるから、仕事内容や人によっては定時で帰れなくなるんだと思います。
休日は個人の自由申告制にして、有休を入社3ヶ月目くらいからOKとか取りやすくすればいいと思う。
難しいのかな?これは。

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上司も同僚もばかだ

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こんばんは。公務員の過労死は昔から多いのが実態です。相変わらず学生さんの間で公務員が人気ですけども、彼らは公務員の労働実態をまったく御存じない(←社会も学校も教えないので仕方ないと思う)。私も経験があるが、非常に業務が非効率的でさバカバカしくなるほどの手続の煩雑さ。んなの、もっと簡略化すりゃいいだろうと。こんなだから長時間労働になるのにと。何度も思いました。

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あれは川崎に赴任していた頃でしたか、いちど上司に業務の改善を提案したことがある。そうしたら『お前、二度と同じことを言うな!業務の効率化なんて。もし上手くいかなかったら本庁、上級庁に何と申し開きをするのだ?支部長の俺に責任を取れというのか?上司をたてて、上司を守る。上司を敬う。これが部下の務め。お前の義務だろうが!』と上司にものすごい剣幕で怒鳴られたのを思い出します。恐ろしいほどに硬直化しているのが日本の官僚組織(←ロシアと同じ?)。だから、改革など出来やしません。今後も官僚、公務員の過労死は頻発します。

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似てる似てる!私の旦那が刑務所勤務だった時すごい仕事の量でどんなに要領よくやろうが

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時間外労働で120時間が多いとは思わないが、死ぬほど働かせたらいかんよな
上司は何やってたんだ?

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