名古屋市の嘱託職員不正採用問題で、市が委嘱した弁護士の調査チームは３日、自民党の渡辺義郎市議（７５）が「採用してくれ」と特定男性の採用を市幹部に要請したとする中間報告を発表した。
幹部がこの要請を「圧力」と感じ、不正に合格させたとしている。

報告書によると、２０１０年４月に実施された嘱託職員採用試験を巡り、渡辺市議は０９年１１月、当時の生活福祉部長（５６）に対し、嘱託職員だった男性（６６）を継続採用するよう要請。
翌年３月にも別の男性（３５）の採用を依頼したとしている。

生活福祉部長は「時には激しく叱責する渡辺市議に畏怖困惑の念を抱いていた」ことから、当時の保険年金課長を通じて保険料係長に「何とかしてくれ」と指示。
２人とも当初は拒否したが、最終的に「逃れられない職務命令」などと了承したという。