２０１８年度の新卒採用方針

共同通信社は２５日、主要１０４社を対象にした２０１８年度（１８年４月〜１９年３月）入社の新卒採用方針アンケートの結果をまとめた。
既に採用計画を固めた７８社のうち、２７％に当たる２１社が１７年度実績（見込み）と比べて増やすと回答し、前年調査（２４％）を上回った。

１７年度並みを含めると８６％に上り、人手不足や収益の改善を背景に、人材確保に引き続き積極的な企業の姿勢が浮かび上がった。
今年の就職戦線も学生側が優位の売り手市場となりそうだ。