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退職代行「モームリ」GW12日間の退職依頼者数を公開 途中集計で前年比大幅増を報告

退職代行会社「モームリ」の公式Xから

退職代行サービス会社「モームリ」が7日、公式X(旧ツイッター)を更新。ゴールデンウイーク終了後の7日の退職依頼数を速報値で伝えた。

公式Xはこの日の午前8時半時点で「退職代行依頼件数1日の過去最高は4月7日の267件です。GW明けの本日、現時点で既に236件の依頼を頂いてます。果たして最終着地は何件か...。本日は従業員総勢50人体制で臨みます」と投稿した。

続けて「現時点の依頼者数を元にGWの昨年との利用者比較のデータを開示します。12日間のGW全体で見ると依頼者数824名で前年比は137%・新卒比率は13%となります」と書き出した上で、前年との数値比較表を公開。「昨年と比べると分散していますが、依頼者数伸びましたね」とつづった。

昨年は4月26日から5月7日の12日間で全体依頼数は600件。その内、新卒依頼数は79件で、新卒比率は13・2%だった。一方、今年の4月26日から5月7日午前11時の時点で全体依頼数は824件。新卒依頼数は107件で、新卒比率は13%だった。

この投稿に対し「GWのように、ゆっくり考える期間があると退職の決断が一気に高まる気がします」「かなり増えてますね。退職代行の知名度が上がってきたおかげなところがあると思います」「お聞きしたいのですが、公務員の退職代行もして頂けるのでしょうか?」などと書き込まれていた。

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求人広告に明記してあるか、面接で確認された業務職務以外の強制強要は全て違法だよ
近所の飲食店は「飲食店運営のために求められることの全て」なんて正直な求人出してるから誰も来ないw

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>>19
業務内容を偽って求人
個人情報を使って脅迫
違法行為でも金のためならなんでもやらせる
最後は使い捨て

完全にブラック企業が培ってきた手口と同じなんがwww
そりゃ違法化厳罰化できないわなwww
ブラック企業ごと警察案件すれば即解決即消滅w

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1~2年勤務してから退職なら「モームリ」だろうが
入社3ヶ月以内の試用期間中なら全くもって問題ない正常な判断
騙されてもすぐ分かるし、先輩や上司の人間性やキャリア、給料も見て考えて良い

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女風はやってくれないだろうな
店に電話が通じない

024

1ヶ月もたず辞めて次どうすんの?
面接で失笑されるで…
大学出てフリーターか?

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>>17
君はまともなのわかるけど他の人はみんな低脳だからまともに相手にしなくていいよ
メジャーな求人媒体はある程度の審査あるし闇バイトなんてSNSでやってることとごちゃ混ぜで話して
雇用もしたことないし無職なんでしょうよ
何にしても流行の退職ブームは良いことだよ
どこも売上より支出さけたいんだから
ウィンウィン

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>>25
ゴリゴリの自演ご苦労さま
そもそも離職率なんか何十年も同じですよ
ブームでもなんでもない

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ゴミみたいな中小零細企業は勤めたり辞めたりは日常茶飯事

ただ、最近は日本を代表するような商社やメガバンクなどの大企業も若手の離職が当たり前になってる(役所への転職が多いようだが)

日本も中狂のような寝そべり族の時代か

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↑↑↑↑↑当たり前かどうかも怪しいし(多いようだが)とかなんか反論してるつもりなんだろうか?

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>>024
いまは人手不足なので探せば見つかるよ。

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