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新入社員、上司との飲み会ゼロが4割 理想は月1回

新入社員の4割は上司との飲み会が月に0回−。
シチズン時計(東京)が社会人1年目を対象に実施した調査で、こんな実態が浮かび上がった。理想の飲み会頻度は月1回が最も多かった。

調査は9月下旬、全国の2017年春入社の社会人男女400人にインターネットで実施した。

1カ月当たりの上司との飲み会頻度を尋ねたところ、「ない」と答えた人は41・5%でトップだった。
2位が「1回」で36・5%。男女別では「ない」と回答した女性が50・5%と半数を占め、男性より18ポイント高かった。
理想の飲み会頻度は「1回」が男女合わせて40・3%で最も多く、「ない」を2・8ポイント上回った。

月に1回以上飲み会がある人の平均時間は、約7割が「2〜3時間」で、調査は「まれな飲み会も1次会で解散するケースが多いようだ」と分析。
理想の時間は「2時間」が44・4%で、「3時間」15・0%、「2時間半」11・1%と続いた。

一方、平日の終業後に真っすぐ帰宅する頻度は「5日」と答えた人が44・0%で最多。
「4日」22・3%、「3日」20・5%と続き、「ない」は3・8%だった。

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飲み会拒否していたら会社をクビになったよ。😉🍉

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誘うといろいろ面倒くさい奴もいるからな

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会社の人間と飲むなんてありえない。
いいたいことあるならランチにしろ。
仕事終わってからは俺の時間だ。
こんなの欧米では普通だよ。
だから日本の会社はダメなんだよ。

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部下を誘うのはそれを理由に自分が飲みたいだけだから

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日本企業の特徴だからね
嫌なら外資で働けよw
ま、どのみち君は大したビジネスは出来んだろ。

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>>5
禿同
薄っぺらな批判より、先ずは自分の能力や現状を精査すべき。

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>>3
きみは絶対出世しないな。

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こんばんは。よろしくない話ですな。出世したいなら飲み会に積極的に参加したほうが絶対にいい。国際化やら働き方改革(笑)やら色々言われているが日本企業の体質は大昔から変わっていないと私は思うのよね。やはり人間関係ですよ。これね。人間関係が占める比重が日本の組織では非常に重い。民間企業のみならず官庁も同じ。上に気に入られること。かわいがられること。これなくして実力・能力だけじゃなかなか出世できないのが実態です。

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そりゃ嫌だろう。プライベートを大切にしたいと。これも大昔の新人サラリーマンだってそうだった。好きで上司と酒を飲みたい人なんて大昔から少なかったと思う。が、だからといって拒否したり、自分だけ参加しないとかさ。これを繰り返していると、私みたいに組織に馴染めずに「野良猫」になってしまいます(爆)(爆)。ゴマすりだよゴマすり。『ゴマちゃん』にならないと。出世したいのであればね。

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真っ先にリストラの対象になるのは付き合い悪い人間。

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